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【崗位職責】
1、在總經理帶領下，負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。
2、提出酒店的經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。
3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。
4、協調各部門關系。
5、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。
6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
7、提高酒店的管理水平、服務質量。
【崗位要求】
1 大專以上學歷，旅游、酒店管理專業為佳。
2 從事酒店工作5年以上，具有3年以上酒店銷售或前廳、客房等崗位管理經驗，有酒店籌建、開業經驗優先。
3 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。
4 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
年齡要求：30-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級 
50-99人 
私營．民營企業 