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舉報(bào)
本崗位培養(yǎng)后，后期可優(yōu)秀調(diào)配福州上班。
崗位職責(zé)
1、全面主持門(mén)店日常管理工作，統(tǒng)籌各部門(mén)協(xié)作，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)高效化。
2、監(jiān)控門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（如出租率、RevPAR、客戶滿意度），制定月度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
3、成本控制：嚴(yán)格管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本（如能耗、耗材、人力），確保利潤(rùn)率符合集團(tuán)要求。
4、收益提升：制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，靈活調(diào)整房?jī)r(jià)及促銷(xiāo)活動(dòng)。
5、做好酒店客戶服務(wù)與口碑維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率與專業(yè)度。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上酒店經(jīng)理/店長(zhǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌背景者優(yōu)先。
3、能快速落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略，高效完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
福利保障：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)員工宿舍、集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)晉升通道。
國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先國(guó)內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先計(jì)算機(jī)能力：熟練年齡要求：30-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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酒店業(yè)--國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí)
50-99人
私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
鈺璞酒店（福建）有限公司是一家專注于高端精品酒店服務(wù)的國(guó)內(nèi)五星級(jí)酒店企業(yè)，位于福建省核心城市區(qū)域。企業(yè)規(guī)模50-99人，致力于為商務(wù)及休閑旅客提供高品質(zhì)住宿體驗(yàn)。作為國(guó)內(nèi)高端酒店行業(yè)的代表，鈺璞酒店嚴(yán)格遵循五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，擁有完善的硬件設(shè)施和服務(wù)體系。酒店配備智能化客房系統(tǒng)、多功能會(huì)議廳、高端餐飲場(chǎng)所及康體休閑設(shè)施，能夠滿足不同客群的多元化需求。在經(jīng)營(yíng)管理方面，鈺璞酒店建立了標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程和人才培養(yǎng)體系，注重服務(wù)細(xì)節(jié)與個(gè)性化體驗(yàn)的結(jié)合。酒店團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店管理專業(yè)人員組成，通過(guò)持續(xù)的員工培訓(xùn)確保服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)定性。市場(chǎng)定位上，鈺璞酒店主要面向中高端商務(wù)人士及品質(zhì)旅行者，通過(guò)差異化服務(wù)在區(qū)域市場(chǎng)中建立了良好的品牌形象。酒店積極參與行業(yè)交流活動(dòng)，不斷更新服務(wù)理念和管理模式。未來(lái)發(fā)展方面，鈺璞酒店計(jì)劃在保持現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化客戶體驗(yàn)，探索數(shù)字化服務(wù)創(chuàng)新，并考慮適度的區(qū)域擴(kuò)張策略。企業(yè)將持續(xù)完善人才梯隊(duì)建設(shè)，為長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備專業(yè)力量。
