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酒店項目位于市中心三坊七巷，定位是高端精品奢華酒店，房間數不多房價較高的小而奢華酒店。
【崗位職責】
1、全面負責酒店籌開階段的人力資源規劃、組織架構搭建及團隊組建工作，制定并執行人力資源戰略方案；
2、主導招聘工作，包括崗位需求分析、人才尋訪、面試評估及錄用決策，確保關鍵崗位人員及時到位；
3、建立并完善籌開期人力資源管理制度，涵蓋薪酬績效、員工關系、培訓發展等體系；
4、統籌員工入職培訓及部門業務培訓計劃，提升團隊專業能力與服務質量；
5、協調跨部門資源，解決籌開期間的人力資源相關問題，保障酒店順利開業；
6、監督勞動風險防控，確保用工合規性；
7、酒店開業后的全盤人力資源計劃及管理。
【崗位要求】
1、具備五星品牌酒店行業人力資源全盤管理經驗，熟悉籌開期工作流程及挑戰；
2、同時具有國際聯號、高奢品牌、高端度假酒店經驗優先；
3、精通招聘、培訓、績效等模塊實操，能獨立制定并落地人力資源方案；
4、具備優秀的組織協調能力與抗壓能力，適應高強度工作節奏；
5、擅長跨部門溝通，能快速理解業務需求并提供人力資源支持；
6、對勞動法規有深刻理解，具備風險預判與解決能力；
7、目標導向，結果驅動，能帶領團隊高效完成籌開任務。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先計算機能力：熟練
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
50-99人
私營．民營企業
鈺璞酒店（福建）有限公司是一家專注于高端精品酒店服務的國內五星級酒店企業，位于福建省核心城市區域。企業規模50-99人，致力于為商務及休閑旅客提供高品質住宿體驗。作為國內高端酒店行業的代表，鈺璞酒店嚴格遵循五星級服務標準，擁有完善的硬件設施和服務體系。酒店配備智能化客房系統、多功能會議廳、高端餐飲場所及康體休閑設施，能夠滿足不同客群的多元化需求。在經營管理方面，鈺璞酒店建立了標準化運營流程和人才培養體系，注重服務細節與個性化體驗的結合。酒店團隊由經驗豐富的酒店管理專業人員組成，通過持續的員工培訓確保服務品質的穩定性。市場定位上，鈺璞酒店主要面向中高端商務人士及品質旅行者，通過差異化服務在區域市場中建立了良好的品牌形象。酒店積極參與行業交流活動，不斷更新服務理念和管理模式。未來發展方面，鈺璞酒店計劃在保持現有服務水準的基礎上，進一步優化客戶體驗，探索數字化服務創新，并考慮適度的區域擴張策略。企業將持續完善人才梯隊建設，為長期發展儲備專業力量。
