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舉報(bào)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理，制定并執(zhí)行定價(jià)策略，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)；
2、分析市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整價(jià)格策略以提升整體收益；
3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及市場表現(xiàn)，定期生成收益分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議；
4、與銷售、市場及前廳部門協(xié)作，確保收益策略與整體經(jīng)營目標(biāo)一致；
5、利用收益管理系統(tǒng)（RMS）或其他工具，優(yōu)化庫存分配及動(dòng)態(tài)定價(jià)；
6、評估促銷活動(dòng)及套餐效果，提出優(yōu)化方案以提高盈利能力；
7、定期復(fù)盤收益管理策略的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對市場變化。
【崗位要求】
1、熟悉酒店收益管理的基本原理及操作流程，具備數(shù)據(jù)分析能力；
2、能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研及競爭分析，制定合理的定價(jià)策略；
3、熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，有收益管理系統(tǒng)（RMS）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的市場敏感度和商業(yè)洞察力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效協(xié)作；
6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
7、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期深耕收益管理領(lǐng)域。
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先國內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先語言能力：英語-熟練計(jì)算機(jī)能力：熟練年齡要求：30-45歲 
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