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• 技能培訓
• 崗位晉升
• 領導好
• 管理規(guī)范
• 員工生日禮物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 節(jié)日禮物

【崗位職責】
1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。
2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。
3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。
4、負責部門的文印打字工作。
5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通，部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。
6、負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。
7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。
8、匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。

【崗位要求】
1、XXX以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。
2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。
3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
4、能用一門外語進行日常會話。
5、身體健康、精力充沛、五官端正。

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