- 職位性質：全職
- 工作地區：湖州市吳興區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-45
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：9千-1.1萬
- 職位有效期：2026-04-06至2026-07-05
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作5年以上。
2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
3、接受過系統的人力資源管理理論培訓。
4、良好的溝通、協調能力及處理突發事件的能力；
5、較強的責任心、為人正直、有親和力。
