
- 職位性質:全職
- 工作地區:廣東省深圳市
- 招聘人數:1人
- 學 歷:大專
- 工作經驗:5年以上
- 提供食宿:可提供吃
- 年齡要求:45歲以下
- 計算機能力:精通
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:2.8萬-3.5萬
- 職位有效期:2026-03-19至2026-06-17
職位:運營管理部總監
崗位職責/職位描述
崗位職責:
1、統籌公司運營 SOP 相關標準的輸出工作并推進落地工作,規范酒店管理運營流程。
2、統籌規劃公司品質與安全管理體系的建立與優化,對公司的安全與品質管理發展進行規劃建議,制定年度品質巡檢計劃,實現風險控制。
3、統籌管理酒店餐飲標準體系搭建工作,督導餐飲標準落地執行,打造餐飲競爭力,規避食品安全風險。
4、全面統籌公司工程維護工作,制定優化工程維護等相關標準及工作流程
5、承接集團信息化管理工作規劃,完善優化 TT系統運維管理工作,推動酒管公司及單體酒店的工作流程系統化、信息數據化。
6、統籌公司的收益管理運營標準,指導酒店對公司下達的各項制度、標準的執行情況,監督落實情況并對整體的收益工作進行評估。
7、搭建公司價格體系,編制或優化收益相關業務標準、政策、制度,輸出價格管理方案,推動前端的落地實施工作。
8、貫徹執行安全工作方針和有關條例,健全各項安全管理規章制度、督促各項制度的執行,并檢查落實情況。
崗位要求:
1、大學專科及以上學歷,酒店管理、旅游管理專業優先。
2、5年及以上相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬。
3、精通酒店品牌運營模式及相關管理方式。
4、具備很強的溝通協調能力、項目管理能力及流程管理能力。
5、具有全局觀、系統思考能力。
6、具備商業洞察力、推動結果、溝通影響等領導能力。










