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崗位職責
1、負責制定、維護和執(zhí)行公司政策，制度，營銷策略和價格體系，提升區(qū)域品牌美譽度；
2、擬定門店的銷售計劃和策略，并組織具體落實與執(zhí)行，帶領(lǐng)門店團隊完成銷售目標；
3、建立客戶資源檔案，每季度向上級提交客戶狀況分析報告，同時作好對新老會員客戶的跟蹤維護工作；
4、嚴格按盤點管理制度組織盤點工作，做好日常商品管理，控制損耗率，做好門店成本控制；5、負責門店和倉庫的商品管理,包括陳列,周轉(zhuǎn),盤點,損耗等,提升門店鋪貨成本,提升補貨效率,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
6、了解并掌握下屬員工的思想狀況，加強團隊建設(shè)，維護門店團隊穩(wěn)定性；
7、妥善處理各項投訴，維護公司對外的形象與聲譽；
8、承擔安全、消防責任，負責與當?shù)匚飿I(yè)相關(guān)部門的溝通于協(xié)調(diào)工作，建立良好的合作關(guān)系，培養(yǎng)自身的人際交往能力，同時嚴格遵守其在物業(yè)范圍內(nèi)的規(guī)章制度，和營運標準。加強日常管理，對突發(fā)事件能妥善處理，及時上報。
9、完成領(lǐng)導臨時安排的任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上文化程度；
2、有良好的職業(yè)道德，工作細致認真，性格溫和，有責任心。
3、必須有餐飲行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗；
4、吃苦耐勞，溝通能力強，能夠承擔壓力。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
餐飲業(yè)--火鍋/燒烤
50-99人
私營．民營企業(yè)
西藏九千尺餐飲有限責任公司是一家專注于火鍋與燒烤品類的餐飲企業(yè)，以特色風味和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心競爭力。采用精細化運營模式，致力于打造具有地域特色的餐飲體驗。深耕火鍋與燒烤領(lǐng)域，通過嚴格選材和獨特配方，為顧客提供高品質(zhì)的用餐選擇。公司注重產(chǎn)品研發(fā)，定期推出符合當?shù)乜谖兜男缕罚瑫r保持傳統(tǒng)風味的精髓。在運營管理上，建立了標準化的操作流程和培訓體系，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。
