【崗位職責】
1、全面負責門店日常運營管理,包括人員調配、排班考勤、服務標準執行及店面形象維護;
2、制定并落實門店銷售計劃,分析經營數據,優化運營策略以提升業績;
3、監督食品質量、衛生安全及成本控制,確保符合公司標準及法律法規;
4、負責員工培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業能力與服務意識;
5、處理顧客投訴及突發事件,維護品牌形象與客戶關系;
6、執行公司營銷活動,跟進市場動態,提出改進建議。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理或相關專業優先;
2、3年以上餐飲行業工作經驗,其中至少1年同崗位管理經驗;
3、熟悉餐飲運營流程,具備出色的成本控制及數據分析能力;
4、年齡25-35歲,溝通協調能力強,能承受高強度工作壓力;對酒水有一定了解
5、具備團隊管理經驗,擅長激發員工積極性;
6、責任心強,執行力高,能靈活應對突發情況。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
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