合肥豪生酒店管理有限公司
- 職位性質：全職
- 工作地區：安徽省合肥市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：10年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：40-50
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期2026-04-03至2026-07-02
職位：工程部經理
崗位職責/職位描述
對酒店物業工程部所有計劃，指導，控制，合作的工作負責， 如酒店所有用于空調，熱交換器，冷凍柜，供水系統，建筑設備和電力中心的電力機械設備的運行和維修。同時也對油漆，木工，電力和家具的修理和保護性維修負責。一、職責與責任
1、發展和履行酒店里所有機械，設備，儀器和安裝的保護性維修系統和程序。
2、統一所有物業部員工的行動，保證物業的安全有序進行。
3、負責根據程序和標準對員工進行培訓。
4、召開各部門常規會議以檢查運用方法和程序，計劃改革以及協調特別工程。
5、服從上級主管部門關于損壞，維修，運行成本，公用消費等的定期報告。向上級建議，協商如何有效使用熱，燈，電以及維修計劃，程序的合理申請。
6、確定酒店根據政府的要求用于相關記錄，允許，執照等。
7、定期巡視，檢查工作進程以及建筑設備狀況。與外部承包商協商安裝維修工作，部門員工應協助他們的工作。
8、對于換新設備，家具，建筑材料，改變新的建筑工程，要與其他部門密切合作。本著控制預算來決定費用成本
9、預備上級部門的批準，在工程方面的節能考慮應在批準后執行。
10、時刻準備應付一切突發事件，例如火災。
11、建立和執行合理的工作進行記錄和報告，存貨清單控制方法，工作預定程序、分配或花費。密切控制工作的壓力，及工資情況。
12、執行其他部門經理應負的責任。
二、職位要求
1、地方法律所要求執照的持有者。
2、 在酒店同崗位工作至少5年。
3、有電梯、電器線路維保、消防等管理方面的專業知識及證書。
4、計劃能力強
5、領導能力強。與部門員工并肩作戰，健全熱交換，通風以及冷凍方面的技術。
6、熟悉全酒店的運行。
