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作為我們全新標桿型綜合體度假村籌備期的首位招聘經理，您將是人力資源總監的關鍵副手，也是我們“人才藍圖”的建筑師。您將肩負從零到一搭建招聘體系、開拓多元招聘渠道，并為五星級酒店、41米深潛水中心、大型沙灘俱樂部三大核心業務板塊，高效招募從高層管理者到一線服務員的全部人才。這不僅是一份招聘工作，更是一次參與創造非凡體驗的創業之旅。?
核心職責?
1.	招聘體系搭建者：?
o	協助人力資源總監制定籌備期及運營后的人員編制與招聘預算。
o	建立并優化端到端的招聘流程，從職位發布、候選人甄選、面試安排到錄用審批。?
o	協助引入并管理招聘系統，建立度假村人才儲備庫。
?2.	渠道開拓與戰略伙伴：?
o	快速建立并維護多元化的招聘渠道，包括但不限于主流招聘網站、社交媒體、獵頭公司、校園招聘、行業社群。?
o	策劃并執行有吸引力的雇主品牌宣傳活動，提升度假村在目標人才市場中的知名度。
3.	全方位人才獵手：?
o	酒店板塊： 負責招聘從總經理、駐店經理到前廳、客房、餐飲、康體等各部門的管理層及一線員工，確保其符合五星級服務標準。?
o	潛水中心板塊： 獨立或協助業務部門招聘具備國際認證的潛水長、潛水教練、安全員、設備維護工程師等專業技術人才。?
o	沙灘俱樂部板塊： 負責招聘俱樂部經理、調酒師、服務員、救生員、水上運動教練等充滿活力與激情的團隊。?
4.	面試與評估專家：?
o	設計針對不同崗位的結構化面試流程和評估工具。?
o	主導關鍵崗位的中高層面試，甄別候選人的能力、文化契合度及服務熱情。
?o	深度洞察業務，成為業務部門在人才選拔上的可靠顧問。?
5.	團隊管理者：?
o	在未來，負責組建和管理招聘團隊，對招聘專員進行培訓和指導。?
任職資格要求必須條件：?
?	本科及以上學歷，人力資源、心理學、企業管理或相關專業。?
?	5年以上招聘經驗，其中至少3年在海南地區國際連鎖酒店或大型度假村的籌備期或運營期擔任招聘負責人/經理的角色。?
?	擁有從0到1組建團隊的成功經驗，熟悉酒店及休閑娛樂行業各崗位的任職要求。?
?	出色的多任務處理能力，能在高強度、快節奏的籌備期內，同時推進多個職位的招聘工作。?
?	卓越的溝通能力、影響力及談判技巧，能與各層級候選人和內部部門有效協作。?
?	中英文流利者優先。?
優先考慮條件：?
?	具備強大的數據分析能力，能利用招聘數據優化招聘策略。?
?	展現出強大的韌性和解決問題的能力，適應創業公司般的不確定性和挑戰性。?
四、 我們為您提供?
?	開創性平臺： 參與并主導一個T O P 級度假勝地的人才組建，在您的職業生涯中寫下里程碑式的一筆。?
?	競爭力的薪酬福利： 提供具有行業競爭力的薪資、績效獎金及完善的福利套餐。?
?	職業發展： 作為人力資源核心骨干，擁有廣闊的職業成長空間。?
?	團隊與環境： 加入一個充滿激情與活力的創始團隊，在很棒的工作與生活環境中成就夢想。??

CYGNUS BEACH RESORT占地約45畝，建筑面積8.6萬平方米，總投資近15億元。海南希格納斯國際潛水中心在世界潛水屆的代號為：C41，其中C代表“CHINA”，41表示41米深，是全球專業室內潛水池中的中國代表。由海南希格納斯文旅發展有限公司獨資開發，攜手國家體育總局潛水運動學校、上海市(潛水)高氣壓醫學研究會、PADI、AIDA、SSI等眾多國內外權威潛水機構共同參與合作，擬建設世界前列、中國T O P 級的室內潛水訓練館，并進行休閑體育文化旅游相關產業的持續開發。不僅有室內潛水訓練館，潛水培訓學校，潛水醫學研究院，還有模擬沖浪、跳水臺、攀巖館，青少年教育營地，共享辦公空間，親子水上樂園，先鋒藝術館，沙灘俱樂部，運動服飾及裝備零售店等文體相關的基礎設施，同時配套一座近400余間客房的精品酒店和12余家特色各異的餐廳，力求打造全亞洲獨特的輕極限運動中心。