- 職位性質：全職
- 工作地區：深圳市寶安區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)中國普通話(精通)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8千-1.3萬
- 職位有效期：2026-03-07至2026-06-05
【崗位職責】
1、負責酒店員工培訓體系的搭建與完善，制定年度培訓計劃并組織實施
2、根據酒店各部門需求，設計并開發針對性的培訓課程，提升員工專業技能與服務意識
3、組織新員工入職培訓，確保其快速融入企業文化并掌握崗位技能
4、評估培訓效果，定期分析培訓數據，優化培訓方案，確保培訓目標的達成
5、協調內外部培訓資源，管理培訓預算，確保培訓工作高效開展
6、推動酒店學習型組織建設，營造積極的學習氛圍，促進員工職業發展
7、協助人力資源部完成其他與員工發展相關的工作。
【崗位要求】
1、本科以上學歷，流利的英文口語及書寫能力，有培訓相關經驗或酒店從業背景者優先
2、對酒店行業有濃厚興趣，具備較強的學習能力與培訓熱情
3、優秀的溝通與表達能力，能夠清晰傳遞培訓內容并調動學員積極性
4、具備良好的組織協調能力，邏輯思維清晰，能夠高效安排培訓計劃并落實執行
5、熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等），具備基礎的課程開發能力
6、工作細致認真，責任心強，能夠適應快節奏的酒店工作環境
