【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作,確保前臺、禮賓等崗位高效運轉(zhuǎn);
2、督導(dǎo)員工服務(wù)流程,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時處理賓客投訴與突發(fā)事件;
3、協(xié)助制定并執(zhí)行前廳部培訓(xùn)計劃,提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識;
4、統(tǒng)籌客房分配、入住登記、退房結(jié)賬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保操作規(guī)范準(zhǔn)確;
5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售)的協(xié)作,保障對客服務(wù)銜接順暢;
6、定期分析前廳運營數(shù)據(jù)(如入住率、客訴率),提出優(yōu)化建議并落實改進措施;
7、負(fù)責(zé)交接班記錄、物資盤點及班次排定等行政事務(wù)。
【崗位要求】
1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳操作系統(tǒng)(如西軟、綠云)及基礎(chǔ)辦公軟件;
3、普通話流利,具備英語基礎(chǔ)會話能力;
4、服務(wù)意識強,能靈活應(yīng)對突發(fā)情況,具備較強的抗壓能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理潛力,能適應(yīng)倒班工作制;
6、形象端正,舉止得體,身高要求:女性163cm以上。
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