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• 五險一金
• 定期體檢
• 年終獎
• 績效獎金
• 崗位津貼
• 法定三薪
• 年度薪資調整
• 包吃包住
• 提供食宿
• 帶薪年假

崗位職責：
1、發展和設計營運訓練策略，制度，流程，培訓系統以支持以客戶為導向的服務目標和生意目標。?
2、對運營標準執行情況，進行有效監督和輔導。?
3、開展營運培訓需求分析，制定門店年度培訓計劃和培訓預算，審批之后組織實施。?
4、發展培訓評估系統以支持每個培訓項目達到可和衡量的結果。
5、日常上課、講課。

任職資格：?
1、5年及以上（餐飲培訓）經驗，會上課、講課；
2、熟悉餐飲運作及管理，【一線門店運營出身優先】；?
3、復雜餐飲品類優先（大型火鍋、自助餐、中餐、正餐）;
4、跳槽不頻繁。

上海學珍企業管理咨詢事務所是一家專注于商務服務領域的專業機構，成立于上海，團隊規模1-49人。我們致力于為企業客戶提供高效、定制化的管理咨詢服務，涵蓋人力資源優化、業務流程重組、組織架構設計等核心領域。作為成長型咨詢機構，我們以"專業、務實、創新"為服務理念，擁有一支由資深管理顧問和行業專家組成的核心團隊。團隊成員平均具備8年以上行業經驗，曾服務于制造業、零售業、信息技術等多個領域，能夠為客戶提供具有實操價值的解決方案。區別于大型咨詢公司，我們更注重服務的落地性和性價比，采用"咨詢+輔導"的服務模式，確保方案的可執行性。目前已成功服務長三角地區50+中小企業，客戶續約率達85%以上。事務所采用扁平化管理模式，保持靈活高效的工作方式。在專業資質方面，核心顧問團隊均持有國家認證的企業管理咨詢師、人力資源管理師等專業資格證書。未來三年規劃將重點拓展數字化轉型咨詢服務，助力中小企業提升管理效能。