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1、培訓體系構建與落地：全面搭建公司整體培訓體系，主導課程開發(fā)工作，涵蓋餐飲服務標準、食品安全規(guī)范等內容，并推動培訓體系在多家直營門店中的有效落地，確保培訓與業(yè)務緊密結合。
2、晉升與培訓體系融合：結合公司戰(zhàn)略及人力發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善的員工內部晉升考核及培訓體系，明確各崗位晉升標準與培訓路徑，并監(jiān)督執(zhí)行，助力員工職業(yè)發(fā)展與公司人才梯隊建設。
3、講師團隊建設：負責打造專業(yè)的講師團隊，從課程設計審核、培訓組織實施到講師能力提升，全方位把控，確保培訓課程的高質量輸出。
4、人才培養(yǎng)規(guī)劃：構建崗位勝任力模型，制定核心崗位及繼任者培養(yǎng)計劃，通過人才培養(yǎng)策略，保障公司關鍵崗位人才儲備與持續(xù)發(fā)展。
5、線上學習平臺運營：統(tǒng)籌線上學習平臺的整體搭建與日常運營，通過優(yōu)化平臺功能、提升用戶體驗、設計開發(fā)線上微課等方式，增強學習平臺用戶黏性，為員工提供便捷高效的學習渠道。
6、專項培訓項目實施：負責新人訓及儲備干部項目的全流程運營，包括課程設計、培訓組織、效果評估等工作，為公司培養(yǎng)新生力量與管理人才。
7、團隊管理與提升：管理培訓團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊成員的培訓專業(yè)技能，合理分配工作任務，保障團隊各項工作有序推進。
任職要求：
1、經驗要求：擁有?8?年以上培訓工作經驗，3年以上【社會餐飲】經驗。
2、優(yōu)先考慮：
（1）做過門店一線，或運營出身
（2）做過復雜社會餐飲（大中餐、正餐、火鍋、自助餐），模式重、節(jié)奏快
（3）做過社會餐飲中連鎖品牌
年齡要求：30-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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商務服務--其他
1-49 人
上海學珍企業(yè)管理咨詢事務所是一家專注于商務服務領域的專業(yè)機構，成立于上海，團隊規(guī)模1-49人。我們致力于為企業(yè)客戶提供高效、定制化的管理咨詢服務，涵蓋人力資源優(yōu)化、業(yè)務流程重組、組織架構設計等核心領域。作為成長型咨詢機構，我們以"專業(yè)、務實、創(chuàng)新"為服務理念，擁有一支由資深管理顧問和行業(yè)專家組成的核心團隊。團隊成員平均具備8年以上行業(yè)經驗，曾服務于制造業(yè)、零售業(yè)、信息技術等多個領域，能夠為客戶提供具有實操價值的解決方案。區(qū)別于大型咨詢公司，我們更注重服務的落地性和性價比，采用"咨詢+輔導"的服務模式，確保方案的可執(zhí)行性。目前已成功服務長三角地區(qū)50+中小企業(yè)，客戶續(xù)約率達85%以上。事務所采用扁平化管理模式，保持靈活高效的工作方式。在專業(yè)資質方面，核心顧問團隊均持有國家認證的企業(yè)管理咨詢師、人力資源管理師等專業(yè)資格證書。未來三年規(guī)劃將重點拓展數(shù)字化轉型咨詢服務，助力中小企業(yè)提升管理效能。
