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上海區域廚政
1.5萬-2萬
投遞簡歷
發布于 05-13
上海區域廚政
1.5萬-2萬
景德鎮 | 經驗不限 | 學歷不限 | 招1人
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職位描述

崗位職責:作為集團在指定區域內的最高廚政負責人,全面負責該區域所有門店的菜品品質、廚師團隊管理和產品研發創新,對菜品的市場競爭力和標準化負責(工作地點:上海地區)。
一、核心職責
1. 廚政管理體系建設與督導: 監督并確保區域內所有門店嚴格執行集團的廚政標準、操作流程(SOP)及食品安全規范。
2. 產品研發與創新:
· 具備獨立領導產品研發的能力,根據區域市場特點、成本控制和季節變化,主導新菜品、新技術的研發、測試和落地。
· 負責對現有菜單進行優化和升級,提升產品競爭力。
3. 廚師團隊建設與培訓: 負責區域內廚師團隊的技能培訓、考核評估、梯隊建設和人才儲備,提升整體技術水平,尤其擅長管理上海本地復雜多樣的廚師團隊結構。
4. 菜品品質與成本控制: 監控區域各門店的菜品出品質量,確保穩定性。精通上海餐飲市場的食材供應鏈,參與制定食材標準,并對菜品毛利率進行監控和優化。
5. 新店籌開支持: 參與上海地區新門店的廚房規劃、團隊搭建、菜單制定及開業前籌備工作。
任職要求:1. 基本條件:
· 年齡30-45歲,身體健康,具備10年以上餐飲行業經驗,其中至少5年以上在上海地區知名餐飲行業擔任區域廚政管理職務,擁有管理大規模、多門店(10家以上)廚政團隊的成功經驗(上海本地人優先)。
2. 專業技能:
· 精通至少一種主流菜系,并對其他菜系有廣泛了解。
· 具備卓越的產品研發能力,有成功的菜品研發案例和完整的菜單規劃經驗。
· 對食材有深刻理解,具備強大的成本控制和數據分析能力。
· 熟悉廚房4D、5S等現代化管理模式。
3. 管理能力:
· 出色的團隊領導、培訓和溝通協調能力。
· 能適應高頻次區域巡店,并能有效解決各類突發廚政問題。
4. 加分項:
· 有跨區域或全國性連鎖餐飲企業管理經驗者優先。
. 擁有豐富的要地廚師資源和人脈網絡。

比比競爭力
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公司地址
景德鎮 珠山區
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職位聯系人
金女士
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金女士

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 餐飲業--中式餐飲
    行業
  • 50-99人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
新榮記集團成立于1995年,目前員工超5000人,定位:高端中式正餐,多家店為黑珍珠米其林餐廳,旗下擁有:「新榮記」、「榮小館」、「芙蓉無雙」「京季」、「榮府宴」、「榮記95」、「榮軒」、「榮莊」等子品牌。目前是新榮記旗下品牌「榮莊」江西首店招聘,人均500+,新起點,新機會,歡迎加入!
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