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【崗位職責】
1、制定酒店年度、季度及月度的整體銷售戰略、市場計劃與營收預算。深入分析本地市場動態、競爭環境及客戶需求，及時調整銷售策略以保持市場競爭力。確定目標市場，并針對不同市場（如公司、旅行社等）制定差異化的銷售方案；
2、全面負責銷售部的日常運營和管理，包括挑選、培訓、工作安排、績效考核與激勵。為銷售團隊成員設定清晰的個人業績指標，并指導、監督其完成情況。培養團隊人才，打造一支高效、專業且有戰斗力的銷售隊伍；
3、對酒店的總客房收入的關鍵指標負責，親自參與維護和發展酒店最重要的***客戶和戰略合作伙伴關系。指導團隊開發新客戶，并監督客戶關系管理系統的有效使用；
4、與前廳、客房及餐飲等部門負責人保持密切溝通與協作，確保銷售策略與酒店的整體運營和產品服務無縫銜接，共同提升客戶體驗；
5、負責制定和管理銷售部的年度預算，控制銷售成本，并分析銷售數據的有效性，確保投入產出比。
【工作經驗】
1、大專及以上學歷，具備5-8年以上酒店銷售經驗，其中至少3年以上在國際連鎖品牌酒店或高端酒店擔任銷售總監或高級銷售管理職位的經驗；
2、擁有豐富的本地市場知識和成熟的客戶資源網絡優先；
3、精通酒店營收管理、銷售技巧及市場分析，能夠運用數據驅動決策。熟悉酒店所有產品線和運營流程；
4、熟練使用酒店管理系統、CRM客戶關系管理系統及辦公軟件。
【職業素質】
1、卓越的領導力和戰略思維：能夠洞察市場，制定戰略，并激勵團隊為之奮斗；
2、強大的商業談判和決策能力：在重大合同和關鍵決策中展現出魄力與智慧；
3、出色的人際交往與公關能力：善于建立和維護各層級的社會關系；
結果導向和抗壓能力：在壓力下保持冷靜，并始終帶領團隊追求卓越業績。
國際聯號工作經歷：優先
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國際高端酒店/5星級
50-99人
私營．民營企業
武漢高新科技會展中心福朋喜來登酒店位于湖北省武漢市東湖新技術開發區高新大道815號，是萬豪旅享家旗下國際高端酒店品牌，計劃于2026年1月正式開業，擁有174間時尚舒適的客房及套房，定位兼具高效商旅與休閑放松的理想下榻之處。酒店圍繞“人人都是品牌大使”的核心理念，強調員工的集體責任感和企業自豪感，通過專業培訓提升服務水平，注重團隊合作，并致力于打造世界一流酒店品牌。品牌大使文化：每個員工都代表著企業的形象，日常行為需體現集體榮譽感和積極向上的精神面貌，所有成績的實現都離不開團隊合作。服務理念：以合理的價格提供全方位的服務，滿足商務和休閑客人的需求，通過“醇飲優選”等本地化計劃創造獨特的賓客體驗。人性化管理：注重機會平等，著力挖掘潛力人才，培養多元化員工，堅持個性化的員工服務文化，從員工福利到員工培訓追求卓越品質。企業目標：通過企業文化建設，形成員工的集體責任感和企業自豪感，提高員工素質，提升服務水平，實現企業的長期發展。創新與個性：在標準化服務的基礎上，融入本地化特色，通過設計細節和餐飲概念展現每家酒店的獨特性格，適應不同城市的文化需求。
