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廚師
3.5千-6千
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發(fā)布于 05-19
廚師
3.5千-6千
武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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職位描述

【職位描述】

1.獨立完成標準菜品制作、協(xié)助管控出品質(zhì)量,同時配合團隊高效運轉(zhuǎn)。

2.遵守標準化配方、食品安全和衛(wèi)生標準

3.團隊協(xié)作確保順暢運營和卓越的體驗,同時保持清潔和安全的工作環(huán)境。


【崗位職責】

1.根據(jù)標準化配方準備食材和烹飪菜品,確保口味、份量和擺盤一致。

2.使用前檢查食材質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題(如變質(zhì)、污染)立即向廚師長報告。

3.遵守食品安全協(xié)議,確保適當儲存(冷藏0-5°C,冷凍-18°C)和安全烹飪溫度(雞肉75°C,牛肉63°C)。

4.協(xié)助庫存檢查,遵循“先進先出”原則,盡量減少食物浪費。

5.使用后清潔和消毒廚房器具和設(shè)備,遵循既定清潔程序。

6.與團隊成員協(xié)作,在高峰服務(wù)時段支持同事,確保菜品按時交付。

7.向廚師長報告設(shè)備故障或損壞,以便及時維修。

8.參加輪班前簡報會,了解每日目標、特色菜單和客人的特殊要求。

9.準確處理特殊飲食要求(如無麩質(zhì)、素食),確保無交叉污染。

10.根據(jù)要求保持溫度檢查、食品準備和清潔活動的準確日志。

11.協(xié)助擺盤和裝飾菜肴,符合餐廳的呈現(xiàn)標準。

12.針對食品質(zhì)量或呈現(xiàn),迅速回應(yīng)廚師長或前廳員工的反饋。

13.遵守餐廳的安全和緊急協(xié)議,包括消防安全和事故報告程序。

14.參加食品安全、衛(wèi)生和廚房程序的培訓。

15.通過尊重溝通和協(xié)助同事,為團隊營造積極的工作環(huán)境。


【職位要求】

1.熟練掌握西式菜品核心烹飪技法,了解不同食材特性和搭配邏輯。
2.熟悉食品安全規(guī)范,能嚴格遵守衛(wèi)生標準和操作流程。
3.具備團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,保證出菜效率。
4.會簡單調(diào)整菜品口味,應(yīng)對顧客基礎(chǔ)需求,維護菜品口碑

5.人品好,工作有責任心,做事認真負責

6.執(zhí)行由上級交待的其他工作。

7.遵守所有公司政策和程序。

其他要求
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道815號A棟
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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復的效率
  • 酒店業(yè)--國際高端酒店/5星級
    行業(yè)
  • 50-99人
    規(guī)模
  • 私營.民營企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
武漢高新科技會展中心福朋喜來登酒店位于湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道815號,是萬豪旅享家旗下國際高端酒店品牌,計劃于2026年1月正式開業(yè),擁有174間時尚舒適的客房及套房,定位兼具高效商旅與休閑放松的理想下榻之處。酒店圍繞“人人都是品牌大使”的核心理念,強調(diào)員工的集體責任感和企業(yè)自豪感,通過專業(yè)培訓提升服務(wù)水平,注重團隊合作,并致力于打造世界一流酒店品牌。品牌大使文化:每個員工都代表著企業(yè)的形象,日常行為需體現(xiàn)集體榮譽感和積極向上的精神面貌,所有成績的實現(xiàn)都離不開團隊合作。服務(wù)理念:以合理的價格提供全方位的服務(wù),滿足商務(wù)和休閑客人的需求,通過“醇飲優(yōu)選”等本地化計劃創(chuàng)造獨特的賓客體驗。人性化管理:注重機會平等,著力挖掘潛力人才,培養(yǎng)多元化員工,堅持個性化的員工服務(wù)文化,從員工福利到員工培訓追求卓越品質(zhì)。企業(yè)目標:通過企業(yè)文化建設(shè),形成員工的集體責任感和企業(yè)自豪感,提高員工素質(zhì),提升服務(wù)水平,實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。創(chuàng)新與個性:在標準化服務(wù)的基礎(chǔ)上,融入本地化特色,通過設(shè)計細節(jié)和餐飲概念展現(xiàn)每家酒店的獨特性格,適應(yīng)不同城市的文化需求。
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