崗位職責/職位描述
1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔用品、辦公用品等;
2、根據酒店需求制定采購計劃,確保采購物資的質量、數量和時效性,控制采購成本;
3、開發并維護供應商資源,建立穩定的合作關系,定期評估供應商的履約能力及服務質量;
4、負責采購合同的談判、簽訂及執行,確保合同條款符合酒店利益;
5、跟蹤市場行情,及時掌握物資價格波動情況,提出優化采購方案的建議;
6、協調倉儲部門做好物資驗收、入庫及庫存管理工作,確保賬實相符;
7、處理采購過程中的突發問題,如缺貨、延遲交貨等,確保酒店運營不受影響;
8、完成上級交辦的其他采購相關工作。
【崗位要求】
1、熟悉采購流程及供應鏈管理,具備一定的市場分析和談判能力;
2、具備良好的職業道德和責任心,能夠嚴格遵守采購規范和財務制度;
3、具備較強的溝通協調能力,能夠高效對接內部需求與外部供應商;
4、工作細致認真,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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武漢高新科技會展中心福朋喜來登酒店位于湖北省武漢市東湖新技術開發區高新大道815號,是萬豪旅享家旗下國際高端酒店品牌,計劃于2026年1月正式開業,擁有174間時尚舒適的客房及套房,定位兼具高效商旅與休閑放松的理想下榻之處。酒店圍繞“人人都是品牌大使”的核心理念,強調員工的集體責任感和企業自豪感,通過專業培訓提升服務水平,注重團隊合作,并致力于打造世界一流酒店品牌。品牌大使文化:每個員工都代表著企業的形象,日常行為需體現集體榮譽感和積極向上的精神面貌,所有成績的實現都離不開團隊合作。服務理念:以合理的價格提供全方位的服務,滿足商務和休閑客人的需求,通過“醇飲優選”等本地化計劃創造獨特的賓客體驗。人性化管理:注重機會平等,著力挖掘潛力人才,培養多元化員工,堅持個性化的員工服務文化,從員工福利到員工培訓追求卓越品質。企業目標:通過企業文化建設,形成員工的集體責任感和企業自豪感,提高員工素質,提升服務水平,實現企業的長期發展。創新與個性:在標準化服務的基礎上,融入本地化特色,通過設計細節和餐飲概念展現每家酒店的獨特性格,適應不同城市的文化需求。