1、?部門經營管理
1.1?貫徹執行酒店產品銷售計劃與酒店促銷方案;
1.2?協助跟進房差、預離、超額消費和DND工作。
2、?部門團隊建設
2.1?按規定參加各類會議和培訓;
2.2?與酒店各部門員工保持高效合作。
3、對客管理
3.1?協助前臺做好登記入住、退房;
3.2?推動落實客人認知計劃,維護客史檔案,確保酒店相關服務部門獲得準確的服務信息;
3.3?指導前臺做好會員發展和會員信息咨詢工作,好新會員信息的錄入和上傳,確保會員信息的完整和準確;
3.4?負責每日抵店會員、尤其是榮耀卡和至尊卡會員的接待禮遇工作,督導相關部門確保各項會員禮遇措施和優惠政策的落實;
3.5?抓住所有與客人接觸的機會,收集客人的個性化需求,協調各部門提供個性化服務,特別是貴賓房、迎送貴賓、探望患病的客人、長住客及團隊客;
3.6?負責跟進VIP、回頭客、熟客、常住客、會員等的接待服務工作;
3.7?負責為住店期間過生日的客人提供酒店禮遇及相關服務;
3.8?督導下屬做好客人行李服務,處理客人的郵件、信息、傳真、快遞等物品;
3.9?及時解決客人的問詢,處理并及時向領導反饋客人投訴;
3.10?協助賓客關系經理做好車輛的日常管理工作,協助檢查和安排客人及內部人員車輛服務;
3.11?協助領導做好酒店客房及各項設施的參觀引領和介紹;
3.12?了解日常事務及酒店當天宴會活動,以便提供準確的問詢服務;
3.13 協助賓客關系經理做好智能化設備的日常管理,有效組織員工協助客人使用,提高服務效率。
4、設施物資管理
4.1?督導下屬做好禮賓設施設備的維護保養,如行李車、輪椅、告示牌和銅柱等;
4.2?督導下屬做好大堂各區域燈光、水牌、植物、裝飾品等設施的管理;
4.3?督導下屬按規定管理行李房,確保客人行李物品安全、有序;
4.4?督導下屬維護酒店入口的干凈、整潔、通暢;
4.5?檢查和安排客人及內部人員車輛服務。
5、安全管理
5.1?熟悉設備安全操作方法,正確組織實施財產安全、急救、火災、緊急事件發生時的補救措施,保證住客及酒店、員工人身財產安全;
5.2?協助處理一切大堂和樓層上發生的不正常現象和可疑人物。
6、完成上級交辦的其它任務。