- 職位性質：全職
- 工作地區：江蘇省蘇州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-03-31至2026-06-29
職位：收益經理
崗位職責/職位描述
崗位職責
??嚴格遵循洲際酒店集團及假日品牌全球收益管理標準，結合酒店所在市場（如蘇州）的商務、文旅、會展等客群特性，搭建并優化酒店收益管理體系，制定客房定價、庫存分配、渠道管控及促銷活動策略，推動策略落地，確保RevPAR、ADR等核心收益指標達成，提升品牌區域競爭力。
??收集整理競品酒店、OTA渠道及酒店經營數據，運用收益管理工具及數據分析工具，挖掘收益提升空間，識別經營短板，定期輸出收益分析報告，為管理層決策提供數據支撐，并同步集團區域收益團隊相關信息。
??聯動運營、銷售、市場、預訂等部門，協調解決策略執行中的渠道沖突、庫存調配等問題；針對不同客群制定差異化收益方案，優化團房管控與散客轉化，配合集團品牌促銷活動，結合本地特色優化落地細節。
??跟蹤市場動態（節假日、會展、競品動作等），及時調整定價及庫存策略，規避收益流失風險；優化收益管理流程，確保符合集團及品牌運營標準，做好OTA價格合規管控，保障品牌價格體系穩定。
??統籌酒店收益管理工作，指導一線員工開展收益相關工作，提升員工收益意識；配合集團開展收益培訓，落實品牌規范，確保操作符合集團標準及本地法規，參與年度收益預算編制與落地跟蹤。
??關注酒店行業收益管理新技術、新趨勢，結合假日品牌定位探索收益增長新模式，同步向集團反饋本地市場有效策略，推動收益管理工作創新升級。
崗位要求
??大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、統計學等相關專業優先；具備3-5年以上酒店收益管理經驗，有洲際酒店集團（尤其假日品牌）從業經驗者優先，熟悉本地（如蘇州）酒店市場者加分，5年以上相關經驗可優先考慮晉升。
??具備較強數據分析能力，熟練使用收益管理系統，能獨立完成數據挖掘、報告撰寫及策略推導；具備良好英文讀寫能力，可熟練閱讀集團英文收益報表及標準文件。
??精通酒店收益管理理論，熟練掌握客房定價、庫存優化、渠道管控等核心技能；深入了解洲際集團及假日品牌收益標準、運營規范及OTA渠道規則，能獨立應對復雜經營場景。
?具備優秀的溝通協調、跨部門協作及抗壓能力，工作嚴謹、結果導向；認同集團及品牌文化，具備強烈責任心與敬業精神，嚴格遵守品牌標準及保密規定。
