【崗位職責】
1、協助客房部經理分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
【崗位要求】
1、有2年以上中高端主管管理工作經驗。
2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名