急聘餐廳經理 | 8K底薪+3K績效+季分紅 | 包食宿+社保 | 需擅長經營與客訴優化
【崗位定位】
我們需要一位能對經營結果負責的餐廳經理。您不僅是現場管理者,更是門店業績與顧客口碑的核心驅動者。
【薪資待遇】
基礎工資:8000元/月
績效工資:3000元/月(與經營目標達成率、成本控制、服務品質強掛鉤)
季度分紅: 按門店超額利潤或營業額達標比例發放,上不封頂
食宿保障: 包吃(員工餐)+ 包住(宿舍配套齊全)
社會保障: 依法繳納社保
要求
經營兜底: 制定并執行門店經營計劃,確保營業額、利潤等關鍵目標達成;
顧客優化: 持續提升顧客體驗,處理升級投訴,通過數據分析優化菜品與服務流程;
成本管控: 嚴控食材損耗、人力成本、能耗等,提升門店毛利率;
團隊執行: 帶領前廳后廚團隊,落實SOP標準,負責排班、培訓與績效考核。
3年以上餐飲門店全面管理經驗(店長/經理崗);
有經營思維:會看報表、懂控成本、能拆解目標;
有服務意識:擅長處理客訴,能主導顧客滿意度提升計劃;
抗壓能力強,適應餐飲行業排班制。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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