1、協助總經理按照總部頒布的希爾頓歡朋人員編制標準及薪資標準建議,根據酒店實際情況修改、實施并監控酒店人力資源成本的變化;
2、協助總經理完善酒店內部各項行政制度,根據現實情況做出即時增減調整,確保酒店運營的穩定有序;
3、負責組織員工滿意度調查并協調部門就調查結果做出行動方案;
4、協助總經理跟進行政辦需要落實的行動并評估效果;
5、負責院校的聯絡及實習生招聘工作;
6、做好酒店重大決議及酒店信息資料的保密工作,維護公司穩定性;
7、主力負責歡朋100學習的深入推進,每月評估效果并根據酒店實際經營情況安排學習時間;
8、負責酒店員工關系的維護,組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋;
9、負責酒店招聘,有效運用希爾頓歡朋招聘系統為酒店招募及儲備人才
10、組織員工活動,強化團隊文化;
11、負責處理酒店,員工相關勞動及社會保障事宜
12、負責酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核;
13、負責員工入職,離職,升職,調動等人事流程的辦理
14、協助總經理參與并執行品牌總部希望工程項目
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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新通大道地鐵站希爾頓歡朋酒店坐落于四川省成都市高新區新通南一路22號(6號線新通大道地鐵站C口 ),毗鄰新川之心中央公園,是一家按照國際品牌標準建設的高端酒店。酒店配備餐廳、會議室、健身房、多功能廳等公共配套。擁有151間舒適客房,全部使用美國“ HamptonBedo”標準的舒達雙專利床墊和生態認證床上用品,并采用希爾頓專用“ PeterThomasRoth”衛浴用品,為您打造云端甜夢體驗。清新營養的健康熱早餐、種類豐富的各式簡餐和蔬果飲品,歡朋餐廳為您提供高品質的健康飲食體驗。