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• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 管理規范
• 午餐補貼
• 員工生日禮物

崗位職責：
1、確保遵循餐飲公司的政策方針和品牌標準。
2、確保所有隊員遵守餐廳儀容儀表和個人衛生標準。
3、確保正確解釋餐飲公司的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。
確保團隊嚴格遵守時間。
4、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。
5、對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。

崗位要求：
1、掌握餐廳運營的基本理論。
2、5年相關餐飲行業工作經驗，2年以上餐飲主管級經驗。
3、良好的管理技能。
4、持有商業的敏銳感。
5、積極主動和精力充沛。
6、領導才干，和團隊有良好的溝通。

精工控股集團創立于1999年， 聚焦綠色產業、綠色發展，以為全球客戶提供高品質的綠色產品和服務為核心，深耕鋼結構集成建筑、高端集成裝備、循環再生纖維、新型綠色建材、綠色健康食品及保健品等業務板塊，擁有境內3家上市公司、20家高新技術企業和4家國家專精特新小巨人企業。浙江精鼎企業服務有限公司是中國·精工控股集團全資子公司，秉承精工精神，致力于為各類大型生產園區、文旅園區、科技園區和綜合園區提供高品質全周期服務。精工智造園區，鼎新服務生態，精鼎企服通過物業、餐飲、綠化、設施管理等綜合服務，以精工品質深耕園區服務，以溫暖生態連接人與未來，成為員工歡迎的組織和最受客戶信賴的服務伙伴，為園區與社會的和諧共生可持續發展貢獻力量。目前公司擁有員工約500人+，服務于500多萬平方米園區和18000多名企業員工。