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• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 管理規范
• 午餐補貼
• 員工生日禮物

【崗位職責】
1、酒店各部門員工的考勤管理工作；
2、對普通員工的工資調整和審核；
3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統計；
4、協助對員工獎懲的審核；
5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續等具體工作的經辦；
6、填報工資報表,并報上級審核；
7、監督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。

【崗位要求】
1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上；
2、能熟練操作計算機；
3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規；
4、掌握勞動經濟學、財務會計及統計等專門知識。

精工控股集團創立于1999年， 聚焦綠色產業、綠色發展，以為全球客戶提供高品質的綠色產品和服務為核心，深耕鋼結構集成建筑、高端集成裝備、循環再生纖維、新型綠色建材、綠色健康食品及保健品等業務板塊，擁有境內3家上市公司、20家高新技術企業和4家國家專精特新小巨人企業。浙江精鼎企業服務有限公司是中國·精工控股集團全資子公司，秉承精工精神，致力于為各類大型生產園區、文旅園區、科技園區和綜合園區提供高品質全周期服務。精工智造園區，鼎新服務生態，精鼎企服通過物業、餐飲、綠化、設施管理等綜合服務，以精工品質深耕園區服務，以溫暖生態連接人與未來，成為員工歡迎的組織和最受客戶信賴的服務伙伴，為園區與社會的和諧共生可持續發展貢獻力量。目前公司擁有員工約500人+，服務于500多萬平方米園區和18000多名企業員工。