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崗位描述：跟著區域經理、店長帶訓學習門店的基礎崗位以及管理事宜，希望通過6-12個的學習后成長到獨立運營一家門店。

崗位職責：
1、通過輪崗和培訓，學習門店的各崗位操作標準及公司各項規章制度；
2、通過協助店長開展門店經營管理工作，學習并掌握門店管理、人員管理等門店運營管理方面的知識；
3、維護并提升顧客滿意度；
4、處理好員工關系，確保團隊伙伴在一個相互尊重的環境下工作。

工作時間：根據門店需要，店長靈活排班

任職資格：
1、適應快節奏工作并能適應輪班，有2年以上連鎖餐飲的門店管理經驗；
2、有良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、有良好的領導意愿和團隊合作精神；
4、正直誠信、樂觀積極、責任感強，愿意不斷學習。

福利待遇：
1、廣闊的晉升空間，免費的門店管理知識培訓;
2、發放工作服、解決食宿問題，真正做到衣食無憂；
3、輕松的工作環境，團隊氛圍良好；
4、有競爭力的薪酬福利（每月底薪+月度獎金+年終獎、生日福利、節假日福利、門店每月團建等）。

? ? ? ?武漢德華樓餐飲發展有限公司是一家專注于傳統小吃與現代飲品融合發展的中型連鎖餐飲企業，公司立足武漢市場，通過標準化運營和特色產品研發，在華中地區小吃飲品細分領域建立了穩定的市場地位。? ? ? ? 企業以"傳承楚地風味，創新飲食體驗"為核心理念，旗下經營多個特色餐飲品牌，主打產品涵蓋熱干面、豆皮、糊湯粉等武漢傳統小吃，同時開發了符合年輕消費群體的新式茶飲系列。經過多年發展，已形成從原料采購、中央廚房生產到終端門店銷售的完整產業鏈條。