職位:人力資源部經(jīng)理
- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):贛州市定南縣
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:3年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:28-45
- 計算機能力:熟練
- 語言要求:不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:8千-1萬
- 職位有效期:2026-02-03至2026-06-26
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助人力資源總監(jiān),在年度預(yù)算工作中,制定酒店組織架構(gòu)與編制預(yù)算,確保組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、編制水平符合管理公司各項標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理,統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,定期進(jìn)行招聘渠道分析。
3、督導(dǎo)各部門執(zhí)行規(guī)范的人事管理工作,確保其符合酒店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
4、制定酒店年度的培訓(xùn)計劃,督導(dǎo)各部門制定年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
5、檢查、記錄,督導(dǎo)各部門有關(guān)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理措施的有效執(zhí)行。
6、完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,兩年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家及地方勞動政策、法律及法規(guī)。
3、熟練使用office系列辦公軟件。