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崗位職責：
1、對公司合作門店（生美性質）進行私密相關養護知識，客戶需求了解，產品知識、私密手法技能等知識培訓；
2、協助合作門店做好私密品相開展前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；
3、對所管理的合作門店內美容師、顧問開展私密專業技術和鋪墊銷售培訓，提升合作門店的成交業績； 
4、針對合作門店制定活動方案，維護所轄區域市場門店穩定，客情維護引流協助意向客戶進行醫療引流；

職位要求：
1、年齡25-40歲，形象氣質佳，親和力強，具備職業化素養；
2、1年以上美業、醫美、大健康或私密領域相關經驗；
3、卓越的溝通能力與客戶服務意識，能挖掘并滿足客戶需求；
4、目標感強，抗壓能力突出，對高薪回報有強烈追求；
5、適應高頻出差（每月≥15天，主要是云南省內出差）；
6、高情商，擅長為客戶提供情緒價值，建立長期信任關系；
7、有私密銷售經驗、私密手法、儀器操作經驗、駐店咨詢經驗優先考慮。

晉升路線：美導→經理→總監

您的福利待遇：
1、為員工提供發展空間，良好的培訓體系，公平的晉升機制；
2、有同行業競爭力的薪酬體系，每個月15號按時發放薪資；
3、五險一金，商業意外險加持
4、月休4天+法定，每年可額外享受帶薪年假5天，超長春節假期；
5、每年開工紅包，年底員工大會福利超多（紅包、抽獎、帶薪旅游等）
6、每位員工父母每月可享受600元-800元的孝悌金；
7、法定節假日放假有對應的禮品；
8、提供食宿，可參加各類主題活動，不定期下午茶等

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