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• 五險一金
• 帶薪年假
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• 技能培訓
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【崗位職責】
1.積極完成每月及年度的個人銷售指標。
2.有目的性地安排銷售上門、電話等形式的拜訪計劃，建立并維持良好的客戶關系并且不斷地開發新的生意機會。發展潛在的客戶群體，并利用系統數據安排有效的銷售戰略計劃，從而提高酒店在市場上的占有率。
3.與相關銷售人員緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。
4.保持與客戶以及同事之間積極良好的工作合作關系與緊密溝通，確保按客人的需要提供準確高效的服務。
5.在跟進處理生意或客戶詢問時，確保與活動組織者及時有效地溝通，以充分了解和跟進其需求，并在活動安排上給予專業的忠告和建議，最終使生意確定下來。
6.生意談判過程中適時向客戶提供銷售報價、合同，按照合同約定與洽談細節出具團隊通知單并及時全面地傳達到酒店相關部門。
7.始終保持客戶檔案、銷售文件和系統信息的準確性和有效性，并定期檢查更新。
8.了解并熟悉競爭對手的產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，進行廣泛的市場競爭者調查并形成調研報告。
9.始終保持對酒店設施設備、產品及服務項目的詳細了解。與競爭對手酒店、姊妹酒店、會務、差旅公司及平臺等保持良好的互動關系。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷。
2.一年以上在星級酒店的相關管理經驗。
3.良好的溝通能力。

濟南望岳同派酒店是一家國內連鎖酒店，隸屬于新世界同派酒店管理集團，坐落于濟南市市中區，交通便利，周邊商業配套完善。酒店定位商務與休閑并重的生活方式型酒店，致力于為賓客提供高品質的住宿體驗和個性化服務。  酒店擁有274余間設計典雅的客房及套房，配備先進的設施設備，包括高速無線網絡、智能控制系統、高品質床品及衛浴用品等。自助餐廳提供中西式特色美食及本地魯菜佳肴。作為一家員工規模50-99人的高端酒店，濟南望岳同派酒店注重人才培養與團隊建設，秉承“以人為本”的管理理念，為員工提供完善的職業發展通道和具有競爭力的薪酬福利體系。酒店憑借卓越的服務品質和精細化管理，在本地高端酒店市場中占據重要地位，并持續為賓客創造難忘的入住體驗。