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【崗位職責】
1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標；
2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系；
3、分析市場動態及競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提升市場份額；
4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案；
5、協調內部資源，確保客戶需求得到及時響應，提升客戶滿意度；
6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續執行跟進；
7、定期提交銷售報告，包括客戶拜訪記錄、銷售進展及市場反饋。
【崗位要求】
1、具備3年以上酒店行業銷售經驗，有高端酒店銷售背景者優先；
2、熟悉酒店市場及客戶需求，具備較強的市場分析及銷售策劃能力；
3、優秀的溝通能力及談判技巧，能夠獨立完成客戶開發與維護；
4、具備較強的抗壓能力及目標導向意識，能夠適應快節奏工作環境；
5、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），具備基本的數據分析能力；
6、具備團隊合作精神，能夠協調內外部資源推動項目落地；
7、對酒店行業有熱情，愿意長期深耕銷售領域。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
100-499人
私營．民營企業
**上海加行商業發展有限公司企業簡介**上海加行商業發展有限公司是一家專注于全服務中檔酒店運營管理的企業，旗下酒店定位為4星級標準，致力于為商務及休閑旅客提供高性價比的住宿體驗。公司目前員工規模100-499人，業務覆蓋酒店投資、運營管理及品牌輸出等領域，以標準化服務與本地化特色相結合為核心競爭力。**核心優勢** 1. **精準市場定位**：聚焦中檔酒店細分市場，平衡品質與成本，滿足商旅及家庭客群對舒適性與實用性的雙重需求。 2. **全服務模式**：除基礎住宿外，提供餐飲、會議、健身等配套服務，強化差異化競爭力。 3. **標準化體系**：建立完善的運營SOP與人才培訓機制，確保服務一致性，支持快速復制擴張。**發展策略** 通過輕資產合作（如委托管理、品牌加盟）與直營項目并行，加速華東區域布局，未來計劃向全國重點城市拓展。公司注重數字化技術應用，優化預訂、客戶管理及能耗控制流程，提升運營效率。**人才需求** 持續招募酒店運營、市場營銷及工程管理等領域專業人才，強調行業經驗與執行力，為員工提供清晰的晉升通道及行業競爭力薪酬體系。
