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• 五險一金
• 崗位晉升
• 午餐補貼
• 包吃包住
• 人性化管理

【崗位職責】
1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢；
2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及酒水，提供專業(yè)、周到的服務，提升顧客滿意度；
3、按照酒店服務標準，完成擺臺、上菜、撤臺、清潔等工作，保持餐廳環(huán)境整潔有序；
4、協助處理顧客的投訴及特殊需求，及時反饋問題并跟進解決；
5、熟悉餐廳菜單及酒水知識，能夠為顧客提供合理的點餐建議；
6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務，確保餐廳運營高效。
【崗位要求】
1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，165及以上，態(tài)度端正，責任心強；
2、形象端正，舉止得體，具備較強的溝通能力及團隊協作精神；
3、能夠適應倒班工作制，包括早、中、晚班及節(jié)假日排班；
4、有酒店或餐飲行業(yè)服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓；
5、身體健康，能適應長時間站立及走動的工作強度；
6、學習能力強，愿意接受新知識，不斷提升服務水平。

**上海加行商業(yè)發(fā)展有限公司企業(yè)簡介**上海加行商業(yè)發(fā)展有限公司是一家專注于全服務中檔酒店運營管理的企業(yè)，旗下酒店定位為4星級標準，致力于為商務及休閑旅客提供高性價比的住宿體驗。公司目前員工規(guī)模100-499人，業(yè)務覆蓋酒店投資、運營管理及品牌輸出等領域，以標準化服務與本地化特色相結合為核心競爭力。**核心優(yōu)勢**  1. **精準市場定位**：聚焦中檔酒店細分市場，平衡品質與成本，滿足商旅及家庭客群對舒適性與實用性的雙重需求。  2. **全服務模式**：除基礎住宿外，提供餐飲、會議、健身等配套服務，強化差異化競爭力。  3. **標準化體系**：建立完善的運營SOP與人才培訓機制，確保服務一致性，支持快速復制擴張。**發(fā)展策略**  通過輕資產合作（如委托管理、品牌加盟）與直營項目并行，加速華東區(qū)域布局，未來計劃向全國重點城市拓展。公司注重數字化技術應用，優(yōu)化預訂、客戶管理及能耗控制流程，提升運營效率。**人才需求**  持續(xù)招募酒店運營、市場營銷及工程管理等領域專業(yè)人才，強調行業(yè)經驗與執(zhí)行力，為員工提供清晰的晉升通道及行業(yè)競爭力薪酬體系。