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薪資結構
1. 薪資：10K-15K
2. 福利：轉正有20元/天餐補，還有免費體檢（含父母）、生日禮金、年終獎、房補、帶薪年假、帶薪旅游等超多福利！
上班時間
1.兩班制，按實際情況排班。
2.班次A：10:00-22:00；班次B：13:00-22:00；月輪休4天，法定節假日輪休。

崗位職責
1.  業績增長與客戶關系管理根據公司目標，制定并分解門店月度、季度、年度銷售業績計劃，并帶領團隊達成。分析與洞察客戶數據，監督會員管理體系的有效運行，與客戶經理協同，深度維護重要客戶，提升客戶復購率與客單價。監控門店成本與利潤，進行有效的庫存管理（產品、耗材），提升門店盈利能力。通過不定期的市場洞察與顧客需求分析，協同營銷部/芳療師培訓組長進行項目優化與產品創新。
2. 運營管理與服務品質把控全面負責SPA中心的日常運營管理，確保各環節（預約、接待、服務、送客）順暢、標準、高效。建立并監督執行高標準服務流程與品控體系，定期進行服務流程優化與升級。親自巡查服務現場，處理突發狀況和高端客人的特殊需求與投訴，確保100%的客戶滿意度。與跨部門協作，確保店內環境、設施、物料的管理與維護，營造寧靜、安全、潔凈的療愈空間。與家政、買手店、輕醫美等業態配合實現soulfor品牌的多元化發展，創造顧客信賴的美好生活方式。
3. 團隊管理與人才培養直接管理芳療師培訓組長、美甲師、客戶經理、前臺及芳療師團隊，打造一支有凝聚力、有專業力、有服務精神的團隊。帶領芳療師培訓組長，制定并執行芳療師的持續培訓計劃，包括專業技能、服務禮儀、產品知識及療愈溝通技巧；同時不定期更新項目菜單滿足顧客需求。實施科學的績效考核，激發團隊潛能，營造積極向上、互助成長的工作氛圍。關注員工狀態，進行定期面談，成為團隊穩定的“壓艙石”和“精神導師”。

任職要求
1. 教育背景：學歷不限
2. 年齡：40以內
3. 經營管理的門店業績在40萬以上
4. 行業經驗：學歷大專及以上，管理經驗5年以上（SPA行業、美容院管理等），特別優異者可以放寬此條件。
5. 管理能力：團隊建設能力、業績目標達成6. 具備基礎的數據分析能力

? ? ? ?四川萬事屋美容服務有限公司是一家專注于高端美容與健康管理的專業機構，致力于為顧客提供個性化、高品質的美容護理及養生服務。公司位于四川省，核心業務涵蓋美容護理、SPA養生、皮膚管理及形體塑形等領域，依托專業技術和優質產品，幫助客戶實現由內而外的健康美。