崗位職責:
1. 戰略規劃與執行
1.1 制定酒店3-5年戰略規劃,整合國際品牌管理標準與國企資源
1.2 協調股東間的戰略目標差異,形成可執行的管理方案
1.3 監督年度經營預算執行,確保利潤分配符合協議
2. 運營管理
2.1 全面負責酒店的日常運營,達成運營業績目標
2.2 推動服務質量升級,保持達成客戶滿意度目標值
2.3 優化成本控制體系
3. 品牌管理
3.1 嚴格執行品牌的SOP標準
3.2 策劃客群定制化服務
3.3 組織品牌年審,確保酒店資質持續達標
4. 股東關系維護
4.1 定期向股東匯報資產保值增值情況
4.2 協調股東在重大決策(如資本支出、人力結構調整)中的利益平衡
5. 團隊建設
5.1 實施管理培訓,建立人才梯隊
5.2 落實企業社會責任要求與環保標準
任職資格:
1. 本科及以上學歷
2. 中共黨員優先
3.?8年以上五星級酒店管理經驗,其中至少3年國際品牌酒店集團高管經驗,擁有國際酒店管理集團認證的總經理資質證書優先
4.?精通國際品牌酒店管理SOP與質量管理體系,掌握酒店收益管理系統操作,熟悉國有資產監管相關法規與外資企業合規要求
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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