【崗位職責】
1、實現一貫的Reservation高分。
2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。
3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。
4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。
5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。
6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。
7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。
【崗位要求】
1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。
2、普通話清晰。
3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。
4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。
5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。
6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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是一家度假型酒店,以159間精致客房為核,為您打造沉浸式度假體驗。每間客房均配備獨立溫泉泡池,足不出戶即可私享溫潤泉涌,褪去疲憊;客房設計融合自然美學與舒適質感,從床品到陳設皆注重細節,確保休憩時刻的極致放松。從住宿到餐飲、休閑,全方位承包您的愜意假期,讓每一次停留都成為難忘的療愈之旅。