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• 五險(xiǎn)一金
• 技能培訓(xùn)
• 帶薪年假
• 人性化管理
• 崗位晉升
• 管理規(guī)范

Major Responsibility責(zé)任概要：
Responsible for the cleanliness, orderliness, and upkeep of the assigned Public Area and back of the house of the hotel and apartment.
負(fù)責(zé)酒店的公共區(qū)域的清潔、整齊以及酒店后臺(tái)區(qū)域的干凈。
Specific Duties工作任務(wù)：
1.???Ensure day-to-day operational efficiency of the section 
確保每天部門的工作都能被有效的完成。
2.???Contribute to overall operational efficiency?
努力使工作有效進(jìn)行。
3.???Follow all company policies and procedures.
遵守所有公司政策及程序。
4.???Finished work which assigned by the superior.
完成上級(jí)安排的一些其它工作。
5.???Follow Marriott Information safety and protection policy and associate privacy policy,have a clear understanding of ???PCI, high-risk information, restricted information, non-public information and public information.When work in the company strictly abide by all kinds of information processing regulations, correctly handle all kinds of data and documents, to avoid information leakage.
遵守集團(tuán)信息安全保護(hù)及個(gè)人隱私的相關(guān)政策，對(duì)支付卡信息、高風(fēng)險(xiǎn)信息、受限信息、非公開(kāi)信息及公開(kāi)信息有清楚的認(rèn)知。在公司任職期間嚴(yán)格遵守各類信息的處理規(guī)定，正確處理各類數(shù)據(jù)及文件，防止信息泄漏。

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