崗位職責
1.制定并實施實現(xiàn)個人銷售目標的策略。
2.開發(fā)數(shù)據(jù)并推薦程序以滿足客戶的需求。
3.準備提案和合同,在滿足客戶需求的同時有高利潤。
4.每周回顧個人和團隊的目標; 采取適當行動,以達致主要工作范疇的目標。
5.定期檢查銷售策略的有效性,并在必要時提出改進建議。
6.協(xié)助銷售總監(jiān)準備定期報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
7.有效及時地將客戶的要求傳達給所有部門。8.在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況
9.確保每日入住率,對活動服務團隊預訂的團體進行跟進。
崗位要求
1.三年及以上酒店銷售經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店經(jīng)驗優(yōu)先。
2.本地市場資源豐富優(yōu)先。
3.確保能夠與其他酒店員工和管理者有效協(xié)作。
4.較強的口頭和書面表達能力。5.良好的人際交往和溝通技巧
6.較強的談判技巧。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
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