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【崗位職責】
1、負責員工檔案的建立、維護及更新，確保人事檔案的完整性和準確性；
2、協(xié)助辦理員工入職、轉正、調動、離職等相關手續(xù)；
3、協(xié)助統(tǒng)計考勤數據，整理并提交月度考勤報表；
4、協(xié)助處理員工社保、公積金等事務的申報與變更；
5、參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通；
6、協(xié)助組織員工培訓及企業(yè)文化活動；
7、完成上級交辦的其他人力資源相關事務性工作。

【崗位要求】
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對人力資源工作有基本了解或興趣，愿意從基礎崗位學習成長；
3、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識；
4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
5、工作細致耐心，責任心強，能高效處理重復性事務。

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