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培訓經理
6千-8千
投遞簡歷
發布于 05-07
培訓經理
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6千-8千
秦皇島-北戴河區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿 | 招1人
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職位描述

【崗位職責】

1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。

2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。

3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。

4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。

5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。

6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。

7、編輯酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。


【崗位要求】

1、本科以上學歷,有相同崗位工作經驗五年以上。

2、具有良好的溝通能力和協調能力。

3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

3、能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。

4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。

其他要求
語言能力:英語-精通
計算機能力:熟練
年齡要求:28-35歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
河北北戴河新區
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職位聯系人
闞先生
立即溝通
HRM

闞先生 · HRM

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 康養--康復照護服務
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
歐斐莉娜(T-MEC·OPHéLINA)2025年于中國·北戴河創立,引進成套的瑞士原料與配方,具備更多世界前沿的醫療與康療技術,專注抗衰研究,創新生物護膚科技,打造高端定制抗衰方案,公司秉承“創新、責任、卓越”的核心價值觀,以“定制化服務是對個體唯一性的極致響應”為企業宗旨,致力于打造全國標志性項目。
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