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• 五險一金

【崗位職責】  
1、負責酒店模塊HRBP工作，對接酒店部門管理層需求，提供專業HR解決方案  
2、主導酒店業務線人才招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面試評估及錄用跟進  
3、推動酒店團隊績效管理閉環，協助制定考核方案并監督執行  
4、分析酒店業務線培訓需求，協同培訓部門設計針對性發展計劃  
5、處理酒店員工關系事務，包括入離職管理、勞動風險預防及突發事件應對  
6、定期收集酒店行業人力數據，輸出人力資源配置優化建議  

【崗位要求】  
1、熟悉酒店行業運作模式及人力資源管理全模塊  
2、具備業務診斷能力，能快速理解酒店運營痛點并提出HR解決方案  
3、掌握結構化面試技巧，具有批量崗位招聘經驗者優先  
4、擅長數據統計分析，能通過人力報表發現業務問題  
5、持有人力資源管理師或相關職業資格證書者加分  
6、適應快節奏工作環境，具備跨部門協調推動能力

歐斐莉娜（T-MEC·OPHéLINA）2025年于中國·北戴河創立，引進成套的瑞士原料與配方，具備更多世界前沿的醫療與康療技術，專注抗衰研究，創新生物護膚科技，打造高端定制抗衰方案，公司秉承“創新、責任、卓越”的核心價值觀，以“定制化服務是對個體唯一性的極致響應”為企業宗旨，致力于打造全國標志性項目。