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• 五險一金

工作職責：
1.負責公司各類崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織、錄用溝通及入職引導，維護招聘渠道，保障崗位人員及時到崗。
2.負責員工入轉調離全流程手續辦理及新員工入職培訓，維護良好的員工關系，解答員工相關人事咨詢，協調處理員工溝通事宜，營造積極和諧的工作氛圍。
3.負責員工考勤管理，核對考勤數據，準確制作員工考勤表及薪資表，確保薪資核算無誤、按時提交。
4.負責公司社保、公積金的申報核算工作，確保社保公積金申報繳納準確無誤、按時完成。
5.統籌公司日常行政事務，包括辦公物資管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、各類行政瑣事處理，保障公司行政工作有序開展。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，有2年或以上的酒店人事行政相關工作經驗。
2.熟練使用辦公軟件，如Excel、Word和PPT等。
3.具備良好的溝通協調能力、執行力和責任心，熟悉人事行政基礎流程。
福利待遇：
駐地秦皇島，提供食宿，月休4天，五險一金
面試安排：支持視頻面試，流程簡潔高效，有意者可直接溝通預約面試時間。

歐斐莉娜（T-MEC·OPHéLINA）2025年于中國·北戴河創立，引進成套的瑞士原料與配方，具備更多世界前沿的醫療與康療技術，專注抗衰研究，創新生物護膚科技，打造高端定制抗衰方案，公司秉承“創新、責任、卓越”的核心價值觀，以“定制化服務是對個體唯一性的極致響應”為企業宗旨，致力于打造全國標志性項目。