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工作地點：通州區灣里
一、崗位職責：
1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保客房服務標準、清潔質量及工作效率符合酒店要求；
2、制定并執行客房部工作計劃，優化工作流程，控制部門成本及物資消耗；
3、監督客房清潔、布草更換、設備維護等工作，定期檢查房間及公共區域衛生狀況；
4、培訓、指導及考核客房部員工，提升團隊服務意識和專業技能；
5、處理客戶投訴及突發事件，及時解決客房服務中的問題，提升客戶滿意度；
6、與其他部門（如前臺、工程部等）協調配合，確保酒店整體運營順暢；
7、負責客房物資的采購、庫存管理及設備維護報修；
二、任職要求：
1、學歷經驗：
大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先；
3年以上客房部管理工作經驗，高星級酒店經驗者優先。
2、專業技能：
熟悉客房部運營流程及行業標準，具備優秀的衛生質量管理能力；
熟練使用酒店管理系統及辦公軟件；
具備成本控制意識和基礎財務知識。
3、個人素質：
責任心強，注重細節，具備出色的組織協調能力；
良好的溝通能力及團隊管理經驗，能承受工作壓力；
熱情主動，具備客戶導向思維和問題解決能力。
三、福利待遇：
具有競爭力的薪資+績效獎金；
五險一金、帶薪年假、員工培訓；
提供工作餐、節日福利及職業發展晉升機會。
國際聯號工作經歷：優先語言能力：英語-一般計算機能力：精通年齡要求：30-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
弱水三千，只取一瓢。自創立之初，一瓢始終堅持以帶給客人美好度假體驗為初心，將“極致的度假體驗和極致的運營效率”的理念融入品牌基因。2017年5月，公司第一個高端民宿項目一瓢客棧于京西的紫旸山莊正式開業，五間客房和一個小餐廳的經營規模，業內首創的24小時管家式服務等的特色經營模式，一經推出即獲得市場的認同。同時，公司根據民宿經營特點，持續創新，陸續推出了漢服和服拍攝、漂浮下午茶、日式室外私湯、人造雪景等特色經營項目，一瓢客棧在短期內獲得高度認同。以此為基礎，2019年底，一瓢客棧增加擴大至10間客房，公司自此進入快速發展階段。2020年10月，小湯一瓢私湯度假酒店開業；2021年8月，小湯別墅（一瓢維密花園）項目開業；2022年5月；一瓢客棧第三個院落開業；2023年8月，水城一瓢私湯度假酒店開業；2025年4月，公司第一個輕資產管理項目一瓢沐山私湯民宿開業；2026年初，公司籌備的環灣一瓢項目即將開業。經過近8年的發展，公司累計投資運營項目4個，管理客房約135間，餐廳5個，在職員工總數突破100人，2024年年度營收超過5000萬元。公司運營也得到了社會各界的高度認可，屢獲殊榮，如2023年年度精品民宿、北京民宿排行榜第一名、全國甲級民宿、全國溫泉泡湯酒店50強、2025亞洲100溫泉泡湯酒店等。一瓢隱，心歸棲。歡迎各位志同道合的同仁加入一瓢團隊，一起為客人打造更美好的度假體驗，共創美好未來。
