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致未來的同行者：
在喧囂之外，有一處心安之所，名為“一瓢”。
我們并非標準的連鎖酒店，而是一個致力于為都市旅人提供“偷得浮生半日閑”的沉浸式度假體驗的品牌。將“弱水三千，只取一瓢飲”的專屬與專注，融入服務的每一個細節。
我們相信，真正的奢華在于內心的豐盈與寧靜。如今，我們尋找的不僅是一位管理者，更是一位理念的同行者、一位“詩意旅居”的踐行者，與我們共同執筆“一瓢”的下一章。
職位：酒店店長
工作地點： [北京]，一瓢度假酒店
一、您將負責：
1、體驗與文化的塑造：
深度理解并詮釋“一瓢”的品牌哲學，將其轉化為可感知的賓客體驗（從清晨的茶歇到夜間的安神湯）。
打造具有本地文化特色的定制化活動，讓賓客與在地風土深度連接。
親自關注重要的賓客反饋，成為“關鍵體驗”的守護者。
2、商業與運營的平衡：
在保持品牌調性的前提下，制定并執行商業策略，管理酒店P&L，實現增長。
精通收益管理，但不止于定價，更在于準確觸達那些懂得并欣賞“一瓢”價值的客群。
以“家”的標準，精細化管理客房、餐飲、工程等各部門，確保設施完美，運營無聲而高效。
3、團隊與社區的共生：
招募并培養一支有服務之心、懂生活之美的團隊，他們是“一瓢”溫度的傳遞者。
營造一個如家庭般溫暖、支持員工成長的工作環境，讓員工發自內心地微笑。
積極融入當地社區，建立良性互動，為酒店爭取獨特的本地資源。
二、我們理想的“你”：
至少5年以上精品/度假酒店管理經驗，其中2年以上擔任負責人職務。或五星級酒店運營總監/經理相關經驗。
但你更重要的特質是：對生活有熱情，對美有感知，對服務有信仰。
你具備商業頭腦，但不會唯數據論；你善于管理，但更樂于賦能。
你是一個好的傾聽者，能聽見賓客未說出口的需求，也能讀懂山水與建筑的對話。
你從容、沉穩，能在快節奏與慢生活之間找到完美的平衡點。
三、我們愿與您分享：
一份與價值匹配的酬謝： 具有競爭力的年薪 + 績效獎金 + 年底利潤分享。
一個理想的工作場域： 每日在山水畫卷中工作，與有趣的靈魂共事。
一片成長的沃土： 充分的授權與支持，讓您的理念得以實踐和施展。
完整的生活保障： 五險一金、帶薪年假、節日禮遇、免費的食宿以及專屬的度假體驗。
邀請您，共飲此“一瓢”
國際聯號工作經歷：優先計算機能力：精通年齡要求：28-36歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
弱水三千，只取一瓢。自創立之初，一瓢始終堅持以帶給客人美好度假體驗為初心，將“極致的度假體驗和極致的運營效率”的理念融入品牌基因。2017年5月，公司第一個高端民宿項目一瓢客棧于京西的紫旸山莊正式開業，五間客房和一個小餐廳的經營規模，業內首創的24小時管家式服務等的特色經營模式，一經推出即獲得市場的認同。同時，公司根據民宿經營特點，持續創新，陸續推出了漢服和服拍攝、漂浮下午茶、日式室外私湯、人造雪景等特色經營項目，一瓢客棧在短期內獲得高度認同。以此為基礎，2019年底，一瓢客棧增加擴大至10間客房，公司自此進入快速發展階段。2020年10月，小湯一瓢私湯度假酒店開業；2021年8月，小湯別墅（一瓢維密花園）項目開業；2022年5月；一瓢客棧第三個院落開業；2023年8月，水城一瓢私湯度假酒店開業；2025年4月，公司第一個輕資產管理項目一瓢沐山私湯民宿開業；2026年初，公司籌備的環灣一瓢項目即將開業。經過近8年的發展，公司累計投資運營項目4個，管理客房約135間，餐廳5個，在職員工總數突破100人，2024年年度營收超過5000萬元。公司運營也得到了社會各界的高度認可，屢獲殊榮，如2023年年度精品民宿、北京民宿排行榜第一名、全國甲級民宿、全國溫泉泡湯酒店50強、2025亞洲100溫泉泡湯酒店等。一瓢隱，心歸棲。歡迎各位志同道合的同仁加入一瓢團隊，一起為客人打造更美好的度假體驗，共創美好未來。
