- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):北京市
- 招聘人數(shù):若干
- 學(xué) 歷:不限
- 工作經(jīng)驗:不限
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:35-48
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:4千-5千
- 職位有效期:2026-04-07至2026-07-06
職位:客房服務(wù)員
崗位職責(zé)/職位描述
·????????清潔并根據(jù)標準與程序規(guī)定,保持客房、客房走廊、工作間、后區(qū)及公共區(qū)的衛(wèi)生整潔
·????????有效的處理應(yīng)急事件
·????????利用表格、程序及/或技術(shù),準確報告庫存、完成的任務(wù)及公共區(qū)與客房的狀況
·????????及時補充公共區(qū)域、客房、布草間及服務(wù)手推車中相關(guān)用品
·????????在任務(wù)單上記錄所有維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房,則應(yīng)立即通知團隊領(lǐng)導(dǎo)。(例如,座椅損壞,抽水馬桶無法沖洗)
·????????熟知并掌握化學(xué)清潔用品的正確使用
·????????將客房或公共區(qū)的物品損壞或丟失情況即可報告團隊領(lǐng)導(dǎo),并做好相關(guān)記錄。
·?????????保持對設(shè)備的清潔及維護,始終安全的操作設(shè)備(例如,客房PA機器的使用與維護)
·????????發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,及時做好登記,并報告主管。
·?????????將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理
·????????立即將不尋常的行為/活動/物品向保安或團隊領(lǐng)導(dǎo)匯報
·????????遵循綠色酒店準則和要求,做到環(huán)保反復(fù)利用。
·????????根據(jù)酒店和公共場所衛(wèi)生要求,嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和清潔操作要求
·????????遵守酒店規(guī)定的個人儀容儀表及衛(wèi)生標準
·????????參加必要的會議及培訓(xùn),實現(xiàn)一專多能(如餐廳缺人時,能夠到餐廳工作)
·?????????必要時提供貼身管家服務(wù),包括運送布草或處理洗衣要求
·????????履行團隊領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé)
·?????????其他分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
