施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-04-07至2026-07-06
職位：培訓主管/經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責酒店員工培訓體系的搭建、完善與實施，制定年度、季度及月度培訓計劃；
2、根據酒店各部門需求，設計并開發針對性的培訓課程，包括但不限于服務技能、產品知識、安全規范等；
3、組織并實施新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層培訓等，確保培訓效果達標；
4、評估培訓效果，通過考核、反饋等方式持續優化培訓內容與方法；
5、協調內外部培訓資源，管理培訓預算，確保培訓工作高效開展；
6、建立員工培訓檔案，跟蹤員工成長情況，為人才發展提供數據支持；
7、協助人力資源部完成其他與員工發展相關的工作。
【崗位要求】
1、對酒店行業有基本了解，具備培訓相關經驗者優先；
2、優秀的溝通與表達能力，能夠清晰傳達培訓內容并調動學員積極性；
3、具備課程設計與開發能力，熟練使用PPT等辦公軟件；
4、較強的組織協調能力，能獨立策劃并執行培訓項目；
5、學習能力強，能夠快速掌握酒店業務知識并轉化為培訓素材；
6、工作細致耐心，具備良好的團隊合作精神；
7、能適應酒店行業彈性工作時間安排。
