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【崗位職責】
1.制定和實施銷售策略，以增強市場競爭力;
2.拓展新客戶，維護現有客戶關系，確保銷售目標的實現;
3.分析市場趨勢，對競爭對手進行監控，為銷售決策提供數據支持;
4.組織和參與各類銷售活動，提升門店知名度和市場占有率;
5.與團隊成員緊密合作，確保銷售流程的高效和客戶需求的及時滿足。
任職要求:
1.具備優秀的溝通和談判技巧，能夠有效建立和維護客戶關系;
2.對市場動態有敏銳的洞察力，能夠快速適應市場變化;
3.具備團隊領導能力，能夠激勵團隊達成銷售目標;
4.對銷售工作有熱情，能夠在壓力下保持積極的工作態度;
5.具備問題解決能力，能夠在挑戰面前找到解決方案
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--有限服務中檔酒店
1-49 人
私營．民營企業
廣州荔晶酒店有限公司是一家專注于有限服務的中檔酒店運營商，企業規模1-49人，立足廣州本土市場，致力于為商務及休閑旅客提供高性價比的住宿體驗。公司以"精簡服務、核心品質"為經營理念，通過標準化運營體系實現高效管理，在保證基礎住宿功能完善的前提下，突出客房舒適度與衛生標準的核心競爭力。酒店選址注重交通便利性與商業配套，主要布局城市次級商圈及交通樞紐周邊，客房設計采用現代簡約風格，配備高品質床品、智能客控系統及高速網絡。運營上實行"房務中心+自助服務"模式，通過數字化前臺和移動端服務優化人力配置，在控制成本的同時保持85%以上的年平均入住率。團隊采用扁平化管理架構，現有員工中70%為一線服務人員，實行"一專多能"的崗位培訓體系，關鍵崗位人員平均行業經驗超過3年。公司建立有標準化SOP手冊和三級質檢制度，在2022年第三方衛生抽檢中取得98.6%的合格率。目前正通過會員體系建設和OTA渠道優化，逐步提升直接預訂比例至40%，未來計劃以特許經營模式在珠三角地區進行適度擴張。
