【崗位職責】
1、負責酒店收益管理體系的建立與優化,制定并執行收益策略
2、監控市場動態及競爭對手價格策略,定期提交收益分析報告
3、管理OTA、GDS等分銷渠道,優化渠道合作與傭金結構
4、統籌房態、房價及庫存分配,提升收益
5、協調前廳、銷售等部門落實收益管理措施
【崗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理及渠道分銷運營模式
2、具備數據敏感度,能獨立完成市場數據分析
3、熟練使用RMS、PMS等酒店管理系統
4、邏輯清晰,具備跨部門協作能力
5、有收益管理或渠道運營經驗者優先
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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**成都青羊豪生Life酒店企業簡介**成都青羊豪生Life酒店是豪生國際酒店集團(Howard Johnson)旗下全服務中檔酒店,定位四星級標準,坐落于成都市青羊區核心商圈。酒店以“商務休閑一體化”為特色,融合現代設計與傳統川西文化元素,擁有客房200余間,配套全日制餐廳、多功能會議廳、健身中心及行政酒廊,滿足商旅及度假客群需求。**核心優勢:** 1. **品牌背書**:依托全球知名酒店集團管理體系,保障標準化服務品質; 2. **區位便捷**:緊鄰地鐵4/7號線,距寬窄巷子、金沙遺址等景點車程10分鐘內; 3. **靈活服務**:針對中小企業客戶提供定制化會議套餐及長住優惠方案; 4. **在地文化**:員工本地化率超80%,能深度傳遞川菜、茶藝等特色體驗。 作為區域標桿酒店,我們持續優化數字化運營系統,員工培養體系覆蓋“管培生-專業崗-管理層”全通道,2023年榮獲攜程“最佳商旅服務獎”。現團隊規模約280人,年接待量超15萬人次,致力于成為西南地區中高端酒店市場的重要參與者。