- 職位性質：全職
- 工作地區：安徽省蕪湖市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：2.6千-3.5千
- 職位有效期：2026-03-27至2026-06-25
職位：客房清掃員
崗位職責/職位描述
一、核心管理職責
1.?負責酒店員工宿舍的日常運營管理，統籌住宿登記、床位分配、退宿辦理，建立并更新員工住宿檔案，確保住宿信息準確可查（適配酒店員工流動性特點）。
2.?嚴格執行宿舍管理制度，管控人員進出，嚴禁非住宿員工、外來人員隨意進入宿舍，登記晚歸、不歸員工信息，及時上報人力資源部及部門負責人。
3.?維護宿舍區秩序，制止違規行為（如酗酒、喧嘩、私拉亂接電線、使用大功率違規電器），杜絕安全隱患，保障員工住宿安全。
二、后勤保障職責
1.?負責宿舍區環境衛生監督與巡查，督促住宿員工做好個人及公共區域（樓道、衛生間、洗衣房、公共客廳）衛生，定期排查衛生死角，協調保潔人員開展集中清掃。
2.?排查宿舍內設施設備（門窗、水電、空調、熱水器、床品等）故障，及時登記并上報工程維修部，跟蹤維修進度，確保設施正常使用；定期檢查水電使用情況，杜絕浪費。
3.?統籌宿舍物資（床品、掃帚、垃圾桶等）的盤點、申領、發放與管理，登記物資領用記錄，管控物資損耗，確保物資供應充足、規范存放。
4.?協助協調員工住宿訴求（如床位調整、設施維修、住宿矛盾），耐心解答員工住宿相關疑問，無法解決的及時反饋至HR部門，搭建員工與酒店的溝通橋梁。
三、安全與合規職責
1.?落實酒店消防安全、治安管理要求，定期檢查宿舍消防設施（滅火器、消防栓、應急燈）完好情況，組織員工學習消防知識、開展應急演練，熟練處理火災、漏水等突發情況。
2.?嚴格排查宿舍安全隱患，重點管控違規電器、易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內吸煙、動火，發現問題立即整改并上報，杜絕安全事故發生。
3.?遵守酒店衛生防疫、員工管理相關規定，配合HR部門開展員工住宿紀律考核，協助落實員工住宿獎懲制度。
四、協作與其他職責
1.?配合人力資源部完成員工住宿相關工作（如新員工入住引導、離職員工退宿核查、住宿紀律公示），同步住宿違規、員工訴求等信息，形成工作閉環。
2.?協助行政部做好宿舍區后勤保障（如節日住宿安排、宿舍環境美化），配合酒店開展宿舍文明評比活動，營造整潔、有序、和諧的住宿氛圍。
3.?完成上級交辦的其他臨時工作（如宿舍物資采購協助、外來訪客接待備案）。
任職要求
1.?年齡25-50歲，責任心強，有酒店宿舍管理、物業后勤管理經驗者優先；
2.?溝通能力、執行力強，能嚴格執行酒店制度，具備一定的矛盾協調、應急處理能力；
3.?為人正直、細致嚴謹，服從管理，能耐心服務員工，維護酒店宿舍管理秩序。