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【崗位職責】
1、協助餐飲經理全面負責餐廳日常運營管理工作，確保服務質量和運營效率
2、監督并指導服務團隊執行標準化服務流程，處理現場突發狀況及客戶投訴
3、負責餐廳排班管理、員工培訓及績效評估，提升團隊專業水平
4、定期檢查設施設備維護狀況及衛生標準執行情況，確保符合行業規范
5、分析經營數據，制定并執行成本控制方案，優化餐飲運營效益
6、配合市場部門策劃并執行主題餐飲活動，提升客戶體驗和營收
【崗位要求】
1、具備餐飲服務行業基礎管理經驗，熟悉酒店餐飲運營流程
2、出色的現場協調能力和突發事件處理能力
3、良好的團隊管理意識，能有效激勵和培訓員工
4、掌握基礎成本核算方法，具備數據敏感度
5、身體健康，能適應倒班工作制及高強度工作節奏
6、持有餐飲服務相關職業資格證書者優先
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先語言能力：中國普通話-精通計算機能力：精通年齡要求：23-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業--國內高端酒店/5星級 
100-499人 
私營．民營企業 