【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。
3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。
【崗位要求】
1、酒店行政管理,酒店管理或相當的大專學歷。
2、擁有在相似規模酒店2年客房工作經驗,包括的管理經驗或培訓經驗。
3、具有組織和培訓能力。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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